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竹内 薫 Kaoru Takeuchi (株)スピリッツ 代表取締役・グループCEO |
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| 1955年生 福岡県出身 78年立命館大学卒 研究開発型ベンチャーの設立に携わったのち、82年(株)リクルート人材センター(現リクルートエージェント)入社。 人材紹介・エグゼクティブサーチ・教育研修事業部長、人事部長を歴任。 99年「経営者とビジネスパーソンの本気で正しいチャレンジを応援する！」を掲げ、(株)スピリッツを設立する。 現在はリクルートグループマネジメント経験者をコアメンバーに、ビジネスパーソンのキャリア開発コンサルティング及び日本の優良企業の成長を、 人事、人材面で支援している。 |
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渡辺 健堂 Kendo Watanabe (株)スピリッツ 代表取締役・グループCOO (株)エグゼクティブ・ボード 代表取締役社長 |
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| 日本長期信用銀行(現・新生銀行）入行後、融資部門でコーポレートファイナンス業務、マーケット部門でミドルオフィス業務に従事。 2000年 大手人材サービス企業グループのヘッドハンティング会社設立に参画。同社代表取締役社長に就任。 2006年 (株)エグゼクティブ・ボードの立上げに取締役として参画。 2014年 共同代表に就任。ベンチャーを含む、成長企業の経営者、及びプライベートエクティの投資先会社の経営者の紹介を得意とする。 |
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原田 周作 Shusaku Harada (株)エグゼクティブ・ボード エグゼクティブコンサルタント |
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阿部 浩 Hiroshi Abe (株)エグゼクティブ・ボード エグゼクティブコンサルタント |
| 日系上場金融サービス会社に入社後、 営業本部にて法人営業、商品企画を経験。2005年より日系エグゼクティブサーチ会社へ入社。2011年取締役。 当社の理念に共感し、2013年より参画。 製造業（機械、化学、食品）、ヘルスケア（製薬、医療機器）、流通小売業の ミドルクラスからトップマネジメントを担当。 |
大学卒業後、総合人材会社へ入社。 ＩＴ業界を中心に営業を経験。大手会計事務所系ファーム、ベンチャー企業などにおいて、主に人事マネージャーとして活躍。 日系サーチ会社を経て、2014年(株)エグゼクティブ・ボードに参画。ＩＴサービス業界、コンサルティング業界を軸にミドル～エグゼクティブクラスを担当。 |
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森 琢郎 Takuro Mori (株)エグゼクティブ・ボード エグゼクティブコンサルタント |
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小西 亨 Toru Konishi (株)エグゼクティブ・ボード シニアコンサルタント |
| 大手情報システム企業のITコンサルタントを経て(株)リクルートキャリアにて約10年人材紹介事業に従事。 IT職種の方の転職支援、IT企業の採用支援を経験後、ハイクラス人材のスカウトサービスに従事。2015年(株)エグゼグティブ・ボードに参画。 ITサービス領域、コンサルティング領域、事業会社のIT領域のミドル～エグゼグティブクラスを担当。 |
(株)リクルートキャリアで20年以上、人材紹介事業に従事。 大阪、福岡、東京にてコンサルタント、部課長 として600社、6000人以上の採用 や転職をサポート。 2015年(株)エ グゼクティブ・ボードへ参画。 コンシューマー、建築不動産、ネット業界、電気機械化学メーカーを中心にほぼ全領域、時価総額数兆円クラスの企業からIPO準備の ベンチャー企業まで、広く 手掛けてきた実績を持つ。 |
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今井 佑樹 Yuki Imai (株)エグゼクティブ・ボード シニアコンサルタント |
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富永 哲嘉 Akiyoshi Tominaga (株)エグゼクティブ・ボード シニアコンサルタント |
| 経営管理部門 特化型の(株)MS-Japanにて約10年、人材コンサルタントならびに主要部隊の管理職として人材教育・評価・各種プロジェクト運営に従事、2017年より(株)エグゼクティブ・ボードへ参画。 ナショナルブランドを中心に業種問わず経営企画や経理・財務、法務、人事・総務をはじめとした経営管理部門の採用において500社超の採用支援、公認会計士や弁護士、税理士などのスペシャリストを含め200名を超える方の転職支援実績、1000名を超える方々のキャリア相談に携わる。 |
上場メーカー（財閥系）で営業、中小企業で管理部門（人事・総務・経理）のマネージャーを経験し、2014年に大手上場人材紹介会社に入社。同社ではメーカーを中心としたコンサルタント/マネージャーを経て、支店長として全業界向けの管轄を行う。2020年から（株）エグゼクティブ・ボードに参画。 日系・外資企業の役員候補案件など、業界・エリア不問で経営課題の解決に特化したサポートの実績多数。「経営者とビジネスパーソンのチャレンジを応援する」という理念に加えて、本当に困っている方々の右腕になることをポリシーとしています。 |
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小松 良光 Yoshimitsu Komatsu (株)エグゼクティブ・ボード シニアコンサルタント |
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佐々木 渚 Nagisa Sasaki (株)エグゼクティブ・ボード コンサルタント |
| 中堅食品商社を経て、2006年に(株）リクルートキャリアに入社。 約7年、IT業界を中心に法人向け採用支援、個人向け転職支援の双方を経験。 その後、日系金融サービス企業を経て、2019年、(株)エグゼクティブ・ボードへ参画。 ITエンジニア系職種（スペシャリスト/管理職etc）から営業、コーポレート職種など、幅広いポジションを担当。 |
大学卒業後、外資系製薬企業へ入社。2005年にリクルートエイブリック（現リクルートキャリア）に入社し、コンシューマ領域を担当。プロフェッショナルサーチ部門を経た後に、ハイキャリア・グローバルコンサルティング部門の立ち上げに携わり、大手FMCG・メディカル業界をメインにエグゼクティブサーチを行う。2017年に㈱エグゼクティブ・ボードへ参画。 経営企画・事業開発・マーケティング案件を得意としており、日系・外資問わずハイレイヤーポジションでの決定実績をあげている。 |
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松下 麻衣 Mai Matsushita (株)エグゼクティブ・ボード コンサルタント |
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平野 翠 Midori Hirano (株)エグゼクティブ・ボード コンサルタント |
| 2006年より管理部門職種・士業の転職支援に特化した（ 株 ）MS-Japanにて約15年転職支援に従事し、通算支援実績は300名以上。金融領域のチーム立ち上げからPE・VCとのリレーションを築いてきたほか、外資系企業、上場企業・IPO準備中企業・スタートアップ等様々なステージ、幅広い業種を支援。2021年、（株）エグゼクティブ・ボードに参画。 特に企業成長、変革期、ファンド投資先での採用支援経験が豊富。チャレンジする組織、個人の支援に従事。 |
大手上場人材紹介会社に新卒入社し、法人向け採用支援、個人向け転職支援の双方を経験。 BtoB領域のITベンチャー支援を行うべくチーム立ち上げに参画、同領域を中心にアーリーステージのCEOの人材採用・組織構築では社内屈指の実績。 その後、シンクタンク（コンサルティングファーム）企業の人事を経験。 2022年に㈱エグゼクティブ・ボードへ参画。経営層と伴走し、企業成長に向けた組織課題の解決及び人材の支援を得意とし、職種問わず、経営企画・事業開発・エンジニア・コンサルタント職までミドル～エグゼクティブ領域を幅広く担当。 | |||
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田中 宏幸 Hiroyuki Tanaka 思必力商務咨詢(上海) 総経理 |
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| (株)インテリジェンス入社後、英創人材服務(上海)に出向、北京支社立ち上げの際に初代支社長として赴任。上海に戻った後、採用支援全般に携わる。 2010年思必力商務咨詢 (上海)に参画。2012年より同社総経理に就任。 | ||||
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